Recruitment of MECON Ltd - GATE 2013

Company Profile : 

MECON LIMITED

(A CPSU under Ministry of steel, Govt. of India)

(H.Q: Doranda, Ranchi-834002: Jharkhand)

MECON LIMITED, India’s frontline engineering, consultancy and contracting organization, offers excellent opportunities to Energetic, Vibrant, Ambitious young  Engineering Graduates in Mechanical & Civil disciplines for the post of Management Trainees Technical (MTT). 

Procedure:

Selection Procedure: 

MECON will be utilizing Graduate Aptitude Test in Engineering (GATE-2013)scores for the recruitment of MTT-2013. All the interested candidates are essentially required to appear for GATE 2013.

Candidates in the final year of engineering (2012-13) can also apply. However, their candidature will be subject to their passing the prescribed qualification and obtaining the prescribed aggregate marks.

Based on the GATE-2013 score and requirement, candidates will be short-listed for personal interview for the position of MTT-2013.

Candidates will have to separately apply online in MECON indicating their GATE -2013 Registration Number for which the online application system will be activated on 15.01.2013.  

Qualifications:

Management Trainee Technical: 

Full time regular Bachelor’s Degree in Engineering  or Technology from a recognized Indian University / Institute (AICTE/UGC approved) in Mechanical & Civil disciplines with minimum 65% or 6.5 (if calculated out of 10 points) in aggregate of all years/ semesters. SC/ST candidates should have 55% or 5.5 (if

calculated out of 10 points) in aggregate of all years.

Vacancies:

Mechanical Engineering  25

Civil Engineering  15

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For any queries please leave a comment 

State Bank of India Recruiting Assistants and Stenographers

Once again State Bank of India recruiting more number of Assistants & Stenographers in all over india.

No. of Posts: Assistants – 8500

                         Stenographers – 1000(English 900 & Hindi 100)

The date of examination stands postponed from 18.03.2012

Revised Dates of Written Examination : 27.05.2012 and 03.06.2012

Bank may conduct written test on more than two dates, if need be.

On-line Registration will start from : 05.03.2012

Last Date for Registration of Online Applications : 26.03.2012

Payment of Fees : 07.03.2012 to 31.03.2012

For more details : SBI ONLINE

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State Bank of India Recruiting Assistants and Stenographers

Once again State Bank of India recruiting more number of Assistants & Stenographers in all over india.

No. of Posts: Assistants – 8500

                         Stenographers – 1000(English 900 & Hindi 100)

The date of examination stands postponed from 18.03.2012

Revised Dates of Written Examination : 27.05.2012 and 03.06.2012

Bank may conduct written test on more than two dates, if need be.

On-line Registration will start from : 05.03.2012

Last Date for Registration of Online Applications : 26.03.2012

Payment of Fees : 07.03.2012 to 31.03.2012

For more details : SBI ONLINE

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VRo & VRA Recruitement results & Key 2012

CCLA VRO VRA Exam was Held on 19-02-2012 & the results of both VRO & VRA will be announced soon.
please be in touch with us for upcoming results..




Answers key for VRO & VRA exam 2012

VRO Booklet Code A-
01) 4 2) 4 3) 3 4) 1 5) 2 6) 2 07) 3 8) 2 9) 3 10) 3 11) 3 12) 2 13) 3 14) 2 15) 1 16) 2 17) 3 18) 4 19) 4 20) 1 21) 3 22) 2 23) 2 24) 4 25) 1 26) 3 27) 4 28) 2 29) 3 30) 4 31) 2 32) 1 33) 3 34) 1 35) 1 36) 2 37) 1 38) 2 39) 4 40) 4 41) 1 42) 2 43) 1 44) 2 45) 2 46) 2 47) 4 48) 4 49) 2 50) 1 51) 2 52) 1 53) 3 54) 1 55) 2 56) 1 57) 3 58) 2 59) 2 60) 4 61) 3 62) 1 63) 3 64) 2 65) 1 66) 1 67) 2 68) 4 69) 3 70) 3 71) 1 72) 1 73) 2 74) 2 75) 3 76) 3 77) 4 78) 3 79) 3 80) 4 81) 4 82) 1 83) 2 84) 3 85) 2 86) 2 87) 1 88) 1 89) 1 90) 4 91) 3 92) 3 93) 2 94) 2 95) 2 96) 2 97) 1 98) 2 99) 2 100)4


VRO Booklet Code B-
1) 2 2) 4 3) 4 4) 2 5) 1 6) 2 7) 1 8) 3 9) 1 10) 2 11) 1 12) 3 13) 2 14) 2 15) 4 16) 4 17) 4 18) 3 19) 1 20) 2 21) 2 22) 3 23) 2 24) 3 25) 3 26) 3 27) 2 28) 3 29) 2 30) 1 31) 2 32) 3 33) 4 34) 4 35) 1 36) 3 37) 2 38) 2 39) 4 40) 1 41) 3 42) 4 43) 2 44) 3 45) 4 46) 2 47) 1 48) 3 49) 1 50) 1 51) 2 52) 1 53) 2 54) 4 55) 4 56) 1 57) 2 58) 1 59) 2 60) 2 61) 2 62) 3 63) 2 64) * 65) 1 66) 1 67) 1 68) 4 69) 3 70) 1 71) 3 72) 2 73) 1 74) 1 75) 2 76) 4 77) 3 78) 3 79) 1 80) 1 81) 2 82) 2 83) 3 84) 3 85) 4 86) 3 87) 3 88) 4 89) 4 90) 1 91) 1 92) 2 93) 2 94) 4 95) 3 96) 3 97) 2 98) 2 99) 2 100) 2

VRO Booklet Code C-
1) 3 2) 2 3) 2 4) 4 5) 1 6) 3 7) 4 8) 2 9) 3 10) 4 11) 2 12) 1 13) 3 14) 1 15) 1 16) 2 17) 1 18) 2 19) 4 20) 4 21) 1 22) 2 23) 1 24) 2 25) 2 26) 2 27) 4 28) 4 29) 2 30) 1 31) 2 32) 1 33) 3 34) 1 35) 2 36) 1 37) 3 38) 2 39) 2 40) 4 41) 4 42) 4 43) 3 44) 1 45) 2 46) 2 47) 3 48) 2 49) 3 50) 3 51) 3 52) 2 53) 3 54) 2 55) 1 56) 2 57) 3 58) 4 59) 4 60) 1 61) 4 62) 3 63) 3 64) 1 65) 1 66) 2 67) 2 68) 3 69) 3 70) 4 71) 3 72) 3 73) 4 74) 4 75) 1 76) 2 77) 3 78) 2 79) * 80) 1 81) 1 82) 1 83) 4 84) 3 85) 1 86) 3 87) 2 88) 1 89) 1 90) 2 91) 2 92) 2 93) 2 94) 1 95) 2 96) 2 97) 4 98) 3 99) 3 100)

VRO Booklet Code D-
1) 3 2) 4 3) 2 4) 3 5) 4 6) 2 7) 1 8) 3 9) 1 10) 1 11) 2 12) 1 13) 2 14) 4 15) 4 16) 1 17) 2 18) 1 19) 2 20) 2 21) 2 22) 4 23) 4 24) 2 25) 1 26) 2 27) 1 28) 3 29) 1 30) 2 31) 1 32) 3 33) 2 34) 2 35) 4 36) 4 37) 4 38) 3 39) 1 40) 2 41) 2 42) 3 43) 2 44) 3 45) 3 46) 3 47) 2 48) 3 49) 2 50) 1 51) 2 52) 3 53) 4 54) 4 55) 1 56) 3 57) 2 58) 2 59) 4 60) 1 61) 3 62) 4 63) 3 64) 3 65) 4 66) 4 67) 1 68) 2 69) 3 70) 2 71) * 72) 1 73) 1 74) 1 75) 4 76) 3 77) 1 78) 3 79) 2 80) 1 81) 1 82) 2 83) 4 84) 3 85) 3 86) 1 87) 1 88) 2 89) 2 90) 3 91) 2 92) 1 93) 2 94) 2 95) 4 96) 3 97) 3 98) 2 99) 2 100)

Village Revenue Assistant Answer Key 2012

VRA Booklet Code A-

1) 4 2) 2 3) 3 4) 1 5) 2 6) 1 7) 1 8) 3 9) 3 10) 4 11) 4 12) 2 13) 2 14) 3 15) 4 16) 2 17) 3 18) 4 19) 3 20) 4 21) 3 22) 4 23) 1 24) 3 25) 1 26) 1 27) 3 28) 3 29) 3 30) 1 31) 4 32) 2 33) 3 34) 1 35) 2 36) 2 37) 4 38) 3 39) 4 40) 3 41) 4 42) 3 43) 2 44) 1 45) 1 46) 3 47) 4 48) 2 49) 3 50) 2 51) 3 52) 4 53) 1 54) 3 55) 2 56) 4 57) 3 58) 4 59) 3 60) 4 61) 3 62) 2 63) 2 64) 4 65) 2 66) 1 67) 4 68) 3 69) 3 70) 4 71) 1 72) 3 73) 3 74) 3 75) 4 76) 2 77) 1 78) 1 79) 4 80) 3 81) 3 82) 2 83) 1 84) 3 85) 2 86) 4 87) 4 88) 3 89) 2 90) 1 91) 2 92) 2 93) 3 94) 3 95) 4 96) 1 97) 3 98) 3 99) 3 100) 2

VRA Booklet Code B-

1) 3 2) 4 3) 2 4) 3 5) 2 6) 3 7) 4 8) 1 9) 3 10) 2 11) 4 12) 3 13) 4 14) 3 15) 4 16) 4 17) 2 18) 3 19) 1 20) 2 21) 1 22) 1 23) 3 24) 3 25) 4 26) 4 27) 2 28) 2 29) 3 30) 4 31) 2 32) 3 33) 4 34) 3 35) 4 36) 3 37) 4 38) 1 39) 3 40) 1 41) 1 42) 3 43) 3 44) 3 45) 1 46) 4 47) 2 48) 3 49) 1 50) 2 51) 2 52) 4 53) 3 54) 4 55) 3 56) 4 57) 3 58) 2 59) 1 60) 1 61) 1 62) 3 63) 2 64) 4 65) 4 66) 3 67) 2 68) 1 69) 3 70) 2 71) 2 72) 4 73) 2 74) 1 75) 4 76) 3 77) 3 78) 4 79) 1 80) 3 81) 3 82) 3 83) 4 84) 2 85) 1 86) 1 87) 4 88) 3 89) 3 90) 2 91) 3 92) 3 93) 3 94) 2 95) 2 96) 2 97) 3 98) 3 99) 4 100) 1

VRA Booklet Code C-

1) 3 2) 4 3) 1 4) 3 5) 1 6) 1 7) 3 8) 3 9) 3 10) 1 11) 4 12) 2 13) 3 14) 1 15) 2 16) 2 17) 4 18) 3 19) 4 20) 3 21) 4 22) 3 23) 2 24) 1 25) 1 26) 3 27) 4 28) 2 29) 3 30) 2 31) 3 32) 4 33) 1 34) 3 35) 2 36) 4 37) 3 38) 4 39) 3 40) 4 41) 4 42) 2 43) 3 44) 1 45) 2 46) 1 47) 1 48) 3 49) 3 50) 4 51) 4 52) 2 53) 2 54) 3 55) 4 56) 2 57) 3 58) 4 59) 3 60) 4 61) 3 62) 3 63) 4 64) 1 65) 3 66) 3 67) 3 68) 4 69) 2 70) 1 71) 1 72) 4 73) 3 74) 3 75) 2 76) 1 77) 3 78) 2 79) 4 80) 4 81) 3 82) 2 83) 1 84) 3 85) 2 86) 2 87) 4 88) 2 89) 1 90) 4 91) 3 92) 4 93) 1 94) 3 95) 3 96) 3 97) 2 98) 2 99) 2 100) 3

VRA Booklet Code D-

1) 1 2) 3 3) 3 4) 3 5) 1 6) 4 7) 2 8) 3 9) 1 10) 2 11) 2 12) 4 13) 3 14) 4 15) 3 16) 4 17) 3 18) 2 19) 1 20) 1 21) 3 22) 4 23) 2 24) 3 25) 2 26) 3 27) 4 28) 1 29) 3 30) 2 31) 4 32) 3 33) 4 34) 3 35) 4 36) 4 37) 2 38) 3 39) 1 40) 2 41) 1 42) 1 43) 3 44) 3 45) 4 46) 4 47) 2 48) 2 49) 3 50) 4 51) 2 52) 3 53) 4 54) 3 55) 4 56) 3 57) 4 58) 1 59) 3 60) 1 61) 2 62) 1 63) 1 64) 4 65) 3 66) 3 67) 2 68) 1 69) 3 70) 2 71) 4 72) 4 73) 3 74) 2 75) 1 76) 3 77) 2 78) 2 79) 4 80) 2 81) 1 82) 4 83) 3 84) 3 85) 4 86) 1 87) 3 88) 3 89) 3 90) 4 91) 1 92) 3 93) 3 94) 3 95) 2 96) 2 97) 2 98) 3 99) 3 100) 4

Recruitement for Probationary Officers in Allahabad Bank

Allahabad Bank invites applications for recruitment of 1600 Probationary Officers from
Indian citizens who have taken the pre-requisite Common Written Examination (CWE)
for Probationary Officers/ Management Trainees conducted by Institute of Banking
Personnel Selection (IBPS), Mumbai in 2011-12 and have a valid Score card issued by
IBPS.




Number of Vacancies : 1600

Fee Payment Challan available on Bank’s website from 17.02.2012
Payment of application fee / Intimation charges 18.02.2012
Opening Date for ON-LINE Registration of Application on website 18.02.2012
Closing Date for ON-LINE Registration of Application on website
Last date for Editing Application Details 14.03.2012
Relevant date for Age / Qualification reckoned as on 01.07.2011

Scale-I Basic Pay:Rs.14,500/- to Rs.25,700/-*

For more details: Click Here

Click here apply online

Jobs in NIT(National Institute of Technology)

Openings for Non Faculty Positions

Vacancies for below mentioned posts...

title Vacancies
Assistant Registrer 4
Medical Officer 2
Scientific Officer 1
Civil Engineer 1
Technical Assistant 5
Technician(Lab Assistant) 5

You can download the Application form here: Download
send your applications to :
The Registrer,
National Institute of Technology,
Rourkela 769008,
Odisha,

send on or before : 10/03/2012

For more information click here

Job Opening for Sr. Software Engineer in Medford, MA.

Hi 

My name is Somasekhar and You can see the details and requirement of the position in the following description. If interested, please send me word formatted resumes to somasekhart@xperttech.com

Position:             Sr. Software Engineer

Location:            Medford, MA

Job Type:           3 Months(Contract to Hire)

Job Description:

Transforms the application designs into a working application and performs unit testing. Develops multi-tier, client/server or web applications used by internal Agero clients. Provides Tier 3 support for applications in production, working closely with Application Support Team. Projects may include cross-functional team members from across the business. Completes coding and testing of components or applications, including creation of test situations, unit testing and documenting application modifications.



Skills/Experience:

·         B.S. in computer science or related field; M.S. in computer science strongly preferred

·         8-10 years of SW development, programming background – preferably in a Linux/Unix   

          environment

·         c# software development, Windforms, WCF and Link experience

·         Database knowledge: SQL, Sybase, DB2, JDBC, MySQL, Hibernate

·         Expertise in TCP/IP and related protocols – theoretical and practical; build scalable network  

          daemons

·         Exp in designing and building scalable web services using commodity hardware

·         Excellent written and verbal communication skills, ability to work across organizational boundaries

·         Success delivering solutions; Background in data structure, algorithms, cross-platform 

          programming

·         Knowledge of scripting languages, especially Python (or Perl) and serial communications (RS-

          232),

Thanks & Regards

Somasekhar Thota

XpertTech Inc

400 W Cummings Park,

Suite#2850

Woburn, MA-01801

Phone: 781-787-0045

Email: somasekhart@xperttech.com

Fax: 781-207-0709

www.xperttech.com